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導入事例
導入事例
A社様（物流）
オフィス機器関連の物流を主な業務としている弊社の悩みは、繁忙期の人材確保が困難なことでした。
とくに年度末にかけてのオフィス移転が相次ぐ時期には人材が不足し、常勤スタッフが休日返上でなんとか間に合わせるような状態でした。
物流業は慢性的に人材が不足しており、人材派遣会社の利用なども行いましたが、根本的な解決には至りませんでした。
そんな中で弊社の問題を解決することができたのが、前払いシステムの導入です。
FastpayBankの前払いシステムを導入し、求人広告に給与の前払いが可能なことを掲載したところ、求人への応募数が急激に増加し、逆に面接する時間が足りないといううれしい悲鳴が上がるくらいでした。
例年のことだった繁忙期の残業も解消し、長年勤務しているスタッフの職場満足度も改善することができました。
B社様（飲食・観光業）
飲食店や観光地での宿泊施設を経営する弊社にとって、例年人材確保が重要な問題となっておりました。
とくに観光事業においては、地元の人材だけでは需要に対応することができず、リゾートアルバイトの募集も定期的に行っていますが焼け石に水でした。
そんななかで一挙に問題を解決することができたのは、fastpayBankを導入したからこそのことです。
給料の前払いができるということが求職者への大きなアピールポイントとなり、応募数が前年度同期の2倍に達したのです。
これまでは応募があれば即採用に近い状態でしたが、選考を行って弊社に最適な人材を採用することが可能となったのは非常に大きな効果です。
採用したスタッフの定着率も非常に高く、弊社・スタッフともにFastpayBankの前払いシステムには非常に満足しております。
